AVVISO 1/2023 FONDIRIGENTI

APPRENDERE PER COMPETERE: RAFFORZARE IL LEARNING MINDSET MANAGERIALE PER GUIDARE L’INNOVAZIONE, LA SOSTENIBILITÀ E LA RESILIENZA DELLE IMPRESE

L’Avviso 1/2023 mira a rafforzare gli asset emergenti di competenze manageriali hard, fortemente correlati alle dinamiche di contesto, che trovano nella leadership inclusiva e nel learning mindset manageriale il loro naturale complemento e presupposto, a beneficio della crescita competitiva dell’impresa.

L’Avviso finanzia due diverse tipologie di Piani formativi:

• Piano aziendale Singolo: piano presentato da una singola azienda
• Piano aziendale Aggregato: in cui più aziende (da un minimo di 3 ad un massimo di 6), indipendentemente dalla loro dimensione, territorio o settore decidono di realizzare un percorso formativo comune in tutto o in parte. In tal caso è necessario indicare il Capofila. Le aziende devono avere in comune esigenze formative e stabili legami di collaborazione strutturata

Ogni azienda partecipante potrà scegliere solo uno tra i 9 ambiti di intervento all’interno delle tre macroaree: Innovazione, Sostenibilità e Resilienza

Area Innovazione

• Trasformazione digitale dei processi aziendali produttivi, logistici, di vendita
• Governo dei dati
• Cybersecurity

Area Sostenibilità

• Sostenibilità ambientale
• Sostenibilità sociale
• Sostenibilità economica

Area Resilienza

• Rischi finanziari
• Cambiamenti dei mercati
• Cambiamenti organizzativi

SOGGETTI BENEFICIARI:

Dirigenti delle imprese iscritte al Fondo. Sono escluse le Grandi Imprese che hanno partecipato ai precedenti Avvisi 2022.

FORNITORI:

Sono ammesse sia persone fisiche che giuridiche selezionate dall’azienda per la realizzazione delle attività.

I fornitori dovranno rientrare in una delle seguenti categorie:

• Ente accreditato presso la Regione
• Ente con certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (settore EA 37)
• Università italiana o estera
• Ente con sistema di gestione della qualità certificato a livello internazionale
• Ente di cui all’art. 1 della legge 40/87 riconosciuto dal Min. del Lavoro
• IT o ITS
• Professionista con idonea certificazione
• Professionista con almeno 5 anni di esperienza inerente al contenuto formativo da erogare

Al presente Avviso sono destinati 8 milioni di euro. Il finanziamento massimo ammissibile è pari a 12.500 euro (Regime de Minimis o Regolamento UE 651/2014).

Sarà possibile presentare i Piani Formativi a partire dal 15 maggio e fino al 21 giugno 2023.

La graduatoria dei Piani valutati sarà pubblicata entro 90 giorni dal termine per la presentazione dei Piani.

L’erogazione e la rendicontazione del piano dovranno essere completate entro 240 giorni solari dalla data di pubblicazione della graduatoria.